不要认为本书中的原理只适合西方社会。领导不是西方社会所独有的,如同它不是军队和男性所独有的一样。作为世界上第一位领导学教授,梳理出有关领导和领导力开发的全球性或普遍性的知识体系,是我毕生的工作。这个知识体系融合东西方、南北半球的所有相关知识,当然也包含孔子、老子在内的中国传统思想精华。 如果中国的组织机构能够采用本书中蕴含的发展原理和原则的话,将会在数月内而不是数年内,使得他们的管理人员变为更具有工作成效的卓越领导人。