第一章导论,主要介绍人力资源开发的基本概念、研究范式、实践领域,回顾了人力资源开发的历史演变,详细分析了人力资源开发组织以及人力资源开发人员的主要职责等。 第二章人力资源开发的基础理论,首先介绍了人力资源开发的核心——学习的基本概念和规律,然后分别讨论了一般学习理论、成人学习理论和组织学习理论。 从第三章到第六章,共四章的内容介绍人力资源开发过程的各个环节的内容。第三章人力资源开发需求评估 ...