《组织中的激励》是一部关于激励、工作设计、薪酬制度和人际关系的奠基之作! 全书包括了驱力、需要与结果;满意度与行为;工作的决定;外在奖励与工作绩效;工作设计与工作绩效;人际关系的影响等内容。 本书适合从事相关研究工作的人员参考阅读。