【自营】重新定义人才 如何让人才转化为战略影响力，以切实有助于企业战略的实现 企业管理 市场营销 人才战略 湛庐图书  THE DIFFERENTIATED WORKFORCE

商品介绍：

l 企业的问题就是人的问题。少数人才决定了企业的成败，因此，人才管理是制胜关键。本书将告诉你如何让人才转化为战略影响力，以切实有助于企业战略的实现。 l 《重新定义人才》一书的三位作者：贝克尔、休斯里德和贝蒂均为美国名校管理及人力资源方面的专业教授。长期从事人力资源系统、战略执行和公司绩效评估等方面的研究与咨询。曾共同撰写《HR计分卡》《员工管理计分卡》。 l 对于人才管理，本书直击要害，反复强调把战略放在*一位，以差异化的人才策略来驱动企业的战略执行。提出企业需要加快速度推进对员工的“差异化”管 ...