《战略性人力资源管理:系统思考及观念创新(第2版)》是《战略性人力资源管理与组织竞争优势》“弘道系列丛书”第一部的第二版,结构安排仍然按照第一版的格式,共分为五章,但相关章节作了较大的改动和补充。各章基本内容简要介绍如下: 第一章是战略性人力资源管理导论,主要探讨和研究传统人事管理与现代人力资源管理之间的差别,当今人力资源管理面临的挑战以及如何应对这些挑战等问题。 第二章是关于战略性人力资源管理的运作 ...