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社会交换和社会认同视角的员工:组织关系研究

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  • 作者: 涂乙冬 著;
  • ISBN: 9787307159105
  • 出版社: 武汉大学出版社
  • 出版时间: 2015-09-01
  • 定价:
  • 包装: 平装
  • 开本: 16开

商品介绍:

  《社会交换和社会认同视角的员工:组织关系研究》通过两个子研究来研究组织中员工-组织间多重对象、多重层次的社会交换、社会认同与产出关系。子研究1探讨了领导-部属交换、领导认同及职业认同与员工的工作绩效、帮助行为和建议行为的作用机制。子研究2探讨了多层次的员工-组织之间的社会交换、社会认同和个人及团队产出的影响机制。通过2个子研究来共同构成组织中员工-组织间的社会交换、社会认同与产出过程。本书的研究贡献主要体现在以下三个方面:首先,本书的研究探讨了组织中员工-组织间的多重对象、多重层次的社会交换、社会认同和多种员工和团队的产出,这将丰富我们对于组织中的社 ...

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