劳动政策与分析

商品介绍：

随着我国市场化进程的加快，劳动政策作为公共政策的重要组成部分、政府解决劳动问题的行动方案，它在人力资源管理工作中的重要性越发凸显。改革开放三十年来，我国虽已逐渐形成了以劳动关系市场化运行机制为目标的劳动政策体系，但在实践层面，企业内部的劳动关系愈显复杂，企业尚未建成劳资个体协商、集体协商的运行机制。单个劳资争议层出不穷、集体性劳动纠纷逐渐增多，这些都使人力资源管理者头痛不已。因此，如何从理念上正确把握劳动政策的发展趋势，如何在实践中准确运用劳动政策工具，已成为提高人力资源管理水平的重要方面。
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